CONVENZIONE PER I SOCI CDO
Italiana Petroli S.p.a., il più grande gruppo privato italiano nella distribuzione dei carburanti, con circa 4.500 distributori – la rete più estesa in Italia sia sulla viabilità ordinaria che su quella autostradale – e una logistica che attraversa tutto il Paese, mette a disposizione degli Associati Cdo i seguenti servizi:
– Carta Carburante IP PLUS
– Carta Carburante IP PLUS FAST
– Buoni Elettronici
Carta carburante IP Plus è dedicata alle flotte aziendali, ai trasportatori e ai titolari di partita IVA. Con IP Plus potrai acquistare carburanti OPTIMO, metano e GPL, lubrificanti, AdBlue, lavaggi e accedere ai servizi disponibili nelle stazioni IP, monitorando gli acquisti e gestendo le carte in totale sicurezza grazie ad un portale online dedicato.
Carta
Carburante IP Plus Fast
Soluzione dedicata alle microimprese, ai professionisti non iscritti alla CCIAA, oppure ai privati nell’ambito di programmi welfare aziendali. Nessun costo di emissione, plafond 150 €/quindicinale, pagamento con RID bancario, fatturazione settimanale, abilitata a tutti i tipi di carburante.
Carte prepagate non nominative, a banda magnetica e a consumo scalare disponibili nei tagli 10€, 30€, 50€, 100€, 250€ e 500€ da utilizzare per l’acquisto di carburante h24 in modalità self o servito – compreso OPTIMO, il carburante premium di IP che contribuisce a ridurre i consumi e le emissioni e migliora le prestazioni del motore!
– 18 mesi di attivazione
– valide in 4.500 stazioni IP per acquisto benzina, gasolio, metano, gpl
– Attivazione entro 48h dalla richiesta
– Consegna con spedizione gratuita dell’ordine in azienda
I Buoni Carburante Elettronici rappresentano una delle forme più apprezzate di welfare aziendale per i propri dipendenti. Essi hanno un duplice vantaggio:
per l’azienda, sono deducibili nella misura del 100% se erogati ai propri dipendenti nell’ambito del welfare aziendale; per i dipendenti, non sono soggetti né a tassazione IRPEF né a contribuzione INPS se ricevuti dalla propria azienda nell’ambito di un pacchetto welfare e se l’importo complessivo riconosciuto non è superiore a determinate soglie.
In particolare, la legge di Bilancio 2024, per il solo anno 2024, ha Fringe-Benefit-2024 portandola dai 258,23 euro a 2.000 euro per i dipendenti con figli a carico (compresi i figli nati fuori del matrimonio riconosciuti e i figli adottivi o affidati, che si trovano nelle condizioni previste dall’articolo 12 del TUIR) e a 1.000 euro per i dipendenti senza figli a carico.
CLICCA QUI per richiedere il servizio
